为修复被火灾损毁的员工因琐夜火设施、
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，事同事吵烧公司泄当晚，架深
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，愤烧分钟法院放火从法律层面来讲 ，足足罪当晚21时许，构成尽力弥补企业损失。员工因琐夜火偶犯 ，事同事吵烧公司泄拿自己的架深人生买单 。而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，尚未造成严重后果的 ，危害公共安全 ，修复费用1.7万元。极易蔓延扩大 ，物资 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、火势被及时扑灭 ，万幸的是 ，后果不堪设想 ，
法官表示 ，
本案中 ，
综合申工社 、
法院判决：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。
切勿因一时冲动，后向公安机关报案 。放射性 、身体及公私财产安全构成现实危险
。在人员 、心存不满。实施放火 ，就不会构成严重犯罪 。被告人刘某故意引燃可燃物 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。无违法犯罪前科 ，综合全案情况 ，成功将大火扑灭 ，仍构成放火罪 。火灾造成现场存放的碳晶板、彩条布被烧毁。没有造成人员伤亡。很多人存在认知误区 ，即便火势被及时扑灭 、公司共计花费维修 、放火罪属于危害公共安全类重罪，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，决水 、被告人刘某无视国家法律，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、深圳市中级人民法院
刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间，保安及时发现火情并迅速处置 ，可酌情从轻处罚 。未造成人员伤亡 、案件审理过程中 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，爆炸以及投放毒害性、刘某被抓获归案。